En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo ¿Cuáles serían tus principales funciones? * Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P). * Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables principal de gestión del cambio y del proyecto. * Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones. * Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales. * Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare. * Preparar la próxima ola de implementación en Francia, considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.
¿Qué buscamos? * Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P. * Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay. * Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores. * Capacidad para operar con stakeholders globales y locales. * Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva. * Dominio de inglés y español. * Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos. * Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países. Deseable: * Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft. * Familiaridad con la metodología Ágil. * Fuertes habilidades de documentación e informes. * Excelente gestión de stakeholders, tanto con direcció
📌 Change Manager (Barcelona)
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