Funciones Principales Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal: * Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales (variables, finiquitos, atrasos y pagas extras). * Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA. * Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE (Contrat@). * Obligaciones fiscales: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 (IRPF). * Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente. * Gestión de informes:



Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenes contables para la dirección. Perfil Buscado * Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. * Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años en puestos similares * Conocimientos técnicos: Dominio de software de nómina (Sage, A3Nom o similares) y herramientas de la Seguridad Social. * Habilidades: Capacidad analítica, discreción absoluta con información sensible y orientación al cumplimiento de plazos. Condiciones * Banda Salarial: 24.000-25.000 € brutos anuales. * Tipo de contrato: Indefinido. * Ubicación: Madrid

📌 Técnico de nóminas (Comunidad de Madrid)
🏢 Randstad
📍 Comunidad de Madrid