Técnico de Selección de Personal (Comunidad de Madrid)

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10 sep
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emeis Iberia
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Comunidad de Madrid

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Comunidad de Madrid

Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal que, integrado/a en el equipo de Talento/Personas, desempeñe un papel clave en la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento para la compañía. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el cliente interno, participando en la definición e implementación de estrategias de selección, identificando profesionales alineados con los valores, la cultura y los objetivos de la organización. Será responsable de gestionar y optimizar los procesos de selección de acuerdo con las políticas y directrices corporativas, garantizando una experiencia de candidato sobresaliente y contribuyendo al crecimiento, desarrollo y éxito continuo de la empresa. Serás responsable de:



* Gestionar y evaluar de los procesos de selección end-to-end tanto desde la toma de necesidades y definición de perfil junto con el cliente interno como la publicación de ofertas en diferentes portales. * Darás seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso). * Realizar screening, entrevistas telefónicas y presenciales. Búsqueda directa de candidatas/os a través de diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Ferias de Empleo, acuerdos estratégicos con Universidades Nacionales e Internacionales, Escuelas de Formación, colegios de profesionales, etc). * Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas mediante pruebas psicotécnicas. * Generar informes de entrevista y dar seguimiento al ciclo de entrevistas del proceso de selección. Darás soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad. * Impulsar promociones internas en puestos clave y generar informes de seguimiento de las candidaturas. * Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo. * Coordinación de fuentes externas como

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