Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología, conocimiento de negocio y talento para generar impacto real.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HCM / ECP con experiencia en SAP HCM y procesos de Recursos Humanos , especialmente en SAP HCM Payroll orientado a nómina española , para participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte de soluciones SAP HCM y Success Factors.
¿Qué harás? Analizarás las necesidades de negocio y las transformarás en requisitos funcionales y técnicos. Participarás en la implementación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP HCM . Trabajarás principalmente sobre procesos de SAP HCM Payroll, con especial foco en nómina española . Participarás en actividades relacionadas con Administración de Personal y Gestión de Tiempos . Colaborarás en proyectos de SAP Success Factors Employee Central Payroll (ECP) . Trabajarás junto a equipos funcionales y técnicos para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y evolucionar las soluciones de RRHH.
¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 2 años de experiencia profesional en SAP HCM. Experiencia funcional en SAP HCM Payroll , especialmente en nómina española . Conocimientos de SAP HCM Administración de Personal . Conocimientos de SAP HCM Gestión de Tiempos .



Se valorará experiencia en SAP Success Factors Employee Central Payroll (ECP) . Experiencia participando en proyectos y/o mantenimientos SAP HCM . Se valorarán conocimientos de ABAP . Capacidad de análisis, proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo. Inglés nivel medio y español nativo.
¿Qué te ofrecemos? Proyectos de transformación digital: participarás en proyectos de SAP HCM y Success Factors para diferentes sectores y clientes, trabajando con soluciones clave para la gestión de Recursos Humanos. Crecimiento profesional: formarás parte de un equipo especializado donde podrás seguir desarrollando tu conocimiento en SAP HCM y evolucionar hacia nuevas tecnologías y soluciones SAP. Variedad de proyectos: tendrás la oportunidad de participar en proyectos de mantenimiento, evolución, implantación y soporte, adquiriendo una visión amplia del ecosistema SAP de RRHH. Autonomía y desarrollo: trabajarás en un entorno donde podrás asumir responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente. Estabilidad y futuro: formarás parte de una compañía líder, con proyectos a largo plazo y más de 60.000 profesionales. Días de vacaciones + días de libre disposición. Formación continua: tendrás acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote.



Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): si recibes una llamada de un número desconocido, ¡puede ser nuestro equipo! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas. Entrevista técnica: conocerás al equipo, te explicaremos el proyecto y las funciones del día a día y profundizaremos en tu experiencia con SAP HCM, Payroll y RRHH. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: queremos que conozcas mejor Indra Group, nuestra cultura, modelo de carrera y propuesta profesional, para comprobar que existe un buen encaje por ambas partes. Oferta y bienvenida: si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Nuestro compromiso Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal. Trabajamos para ofrecer entornos respetuosos e inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, formación y promoción. xqbhyrx ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

📌 Consultor/a sap hcm / ecp (Santander)
🏢 Indra Group
📍 Santander