HR Business Partner | Únete a Preven Control En Preven Control llevamos más de 20 años acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad.
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte.
Buscamos un/a profesional que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento.
¿Qué encontrarás en Preven Control? Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.
Tu misión Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio.
Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural.
Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua.
Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.
HH.
y el cumplimiento de la normativa laboral.
Principales responsabilidades Asesorar a managers y responsables de área en talento, desarrollo organizativo, desempeño y gestión del cambio.




Liderar procesos de selección, onboarding, desarrollo, engagement y sucesión.
Analizar indicadores de RR.
HH.
para apoyar la toma de decisiones.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.
Buscamos un perfil con Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes.
Conocimiento sólido de RR.
HH.
y legislación laboral española.
Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza.
Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa.
Inglés alto (B2/C1).
Catalán alto (B2/C1).
Ofrecemos Jornada completa.
Contrato indefinido.
Horario flexible.
Modalidad de trabajo híbrida.
Retribución flexible.
Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento.
Contexto que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
¿Te identificas con este reto? Queremos conocerte. xqbhyrx
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