Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.
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Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes.
¿Cuál será tu día a día? Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados. Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales. Supervisión de procesos relacionados con seguridad social. Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones. Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios. Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones. Formación y desarrollo del equipo en materia laboral.
Qué buscamos en ti: Formación en Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas. Experiencia en entornos de asesoría o consultoría. Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3 Innuva.
Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Retribución adaptable. Jornada intensiva durante meses de verano.
Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Desayuno en las oficinas. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.
¿Te interesa? xqbhyrx : Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!