En Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y especializarse en el ámbito de los sistemas de gestión de RRHH, formando parte de nuestro equipo de SAP.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como SAP Success Factors .
¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo SAP y contando con el acompañamiento de profesionales con amplia experiencia, participarás en la evolución de los procesos de RRHH del grupo, dando soporte en funciones como: Aprendizaje y gestión de SAP Success Factors: Te formarás en la herramienta y colaborarás en tareas de parametrización, mantenimiento y revisión de los módulos de Recursos Humanos, adaptándolos a las necesidades de la compañía.
Soporte al área de RRHH: Colaborarás con los equipos de administración de personal, nómina y RRHH para entender sus necesidades y participar en la búsqueda de soluciones dentro del sistema.
Apoyo en procesos laborales: Darás soporte en la gestión y seguimiento de procesos relacionados con contratación, administración laboral, nómina y otros procedimientos internos de RRHH.
Mejora continua y actualización de procesos: Participarás en la revisión de procedimientos, implantación de mejoras y adaptación de herramientas ante cambios normativos o necesidades del negocio.
Atención y soporte a usuarios internos:



Ayudarás a resolver consultas e incidencias básicas de los usuarios, aprendiendo a ofrecer soluciones eficientes y orientadas al cliente interno.
Colaboración transversal: Trabajarás junto a los equipos de RRHH, IT, Finanzas y Operaciones en proyectos relacionados con la digitalización y evolución de los sistemas corporativos.
¿Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas .
Experiencia inicial en el área de RRHH, prácticas profesionales o experiencia en administración laboral.
Interés por desarrollar una carrera competente orientada a los sistemas de gestión de RRHH y SAP Success Factors .
Conocimientos básicos de nómina, contratación y administración de personal.
Persona con capacidad de aprendizaje, iniciativa y orientación a la mejora continua.
Buenas habilidades comunicativas y predisposición para trabajar con diferentes áreas.
Residencia en Terrassa o alrededores.
¿Qué te ofrecemos? Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN .
Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer).
Viernes alternos con jornada intensiva.
Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales.
Plan de desarrollo profesional con formación especializada en SAP Success Factors .
Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo experto.
Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.
Condiciones salariales competitivas acordes a tu experiencia y potencial.
En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. xqbhyrx
Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

📌 Técnico/a junior de recursos humanos (Madrid)
🏢 IMAN GROUP
📍 Madrid