HR Business Partner | Únete a Preven Control En Preven Control llevamos más de 20 años acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad. Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte.

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

Buscamos un/a profesional que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento. ¿Qué encontrarás en Preven Control? Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Tu misión Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio. Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural. Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua. Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR. HH. y el cumplimiento de la normativa laboral. Principales responsabilidades Asesorar a managers y responsables de área en talento, desarrollo organizativo,



desempeño y gestión del cambio.

Liderar procesos de selección, onboarding, desarrollo, engagement y sucesión. Analizar indicadores de RR. HH. para apoyar la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas. Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa. Buscamos un perfil con Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.

Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes. Conocimiento sólido de RR. HH. y legislación laboral española. Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza. Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa. Inglés alto (B2/C1). Catalán alto (B2/C1).

Ofrecemos

Jornada completa. Contrato indefinido. Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida. Retribución adaptable. Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento. Entorno que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te identificas con este reto? Queremos conocerte. xqbhyrx ¡Únete a Preven Control y ayúdanos a construir organizaciones más seguras, saludables y competitivas! #HRBusiness Partner #Recursos Humanos #Talent #People #Leadership #HRJobs #Empleo #RRHH #Preven Control

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