¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás finalizando tu grado en Derecho y/o Relaciones Laborales y Recursos Humanos? Te presentamos el proyecto Changan, OEM con más de 100 años de trayectoria, aterrizando en Europa desde hace un par de años, y recién implantado en España desde enero 2026.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Si te aprender sobre la selección de personal, la normativa jurídico laboral vigente en Españay los retos...
¡Esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu proyecto formativo? Dar apoyo en la gestión y seguimiento de información relacionada con los costes de personal, presupuestos y previsiones del área de Recursos Humanos.
Colaborar en la elaboración, seguimiento y análisis de indicadores y KPIs de RRHH, como absentismo, rotación, costes laborales, control horario y otros indicadores relevantes para la organización.
Participar y dar soporte en los procesos de selección de la compañía, colaborando en la publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y aprendiendo a realizar dinámicas grupales así como entrevistas por competencias.
Apoyar en la gestión de los procesos de incorporación y salida de empleados, contribuyendo a garantizar una buena experiencia durante el onboarding y offboarding.
Colaborar en tareas administrativas y de gestión propias del departamento de Recursos Humanos.
Participar en la creación, revisión y actualización de procedimientos, políticas y protocolos internos, como el protocolo de acoso,



canal interno de información, procedimientos de Recursos Humanos, procedimientos de selección, código ético y otras políticas corporativas.
¿Qué buscamos? Estudiante universitario/a de Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos .
Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad, para poder realizar hasta 600h curriculares/extracurriculares.
Valorable interés o conocimientos básicos en legislación laboral, selección, políticas de Recursos Humanos e igualdad.
Nivel de inglés alto B2-C1 imprescindible , tanto hablado como escrito.
Persona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje y atención al detalle.
Capacidad de adaptación y ganas de trabajar en un entorno ágil y multidisciplinar.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos? Una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional y complementar tu formación académica mediante una experiencia práctica en el área de Recursos Humanos.
Participación en proyectos reales y transversales de la compañía, en el sector de la automoción donde podrás aprender con un plan formativo completo que te hará entender el ciclo del empleado/a de manera con una visión 360.
Aprendizaje y acompañamiento por parte de profesionales del área.
Posibilidad de conocer diferentes ámbitos de los Recursos Humanos, desde relaciones laborales y procedimientos hasta selección, análisis de datos y gestión de personas. xqbhyrx
Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.

📌 Becario/a derecho & relaciones laborales (Santander)
🏢 Changan Spain
📍 Santander