Importante compañía multinacional busca incorporar un/a
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas
para reforzar su equipo de Recursos Humanos en
Montcada i Reixac (Barcelona) .
Buscamos un perfil con
experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos.
La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de
nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones.
Gestionar y supervisar de forma autónoma el
proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres.
Detectar, analizar y resolver
incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa.
Garantizar la correcta aplicación de
IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos .
Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos,



Dirección y responsables de las diferentes áreas.
Preparar y gestionar documentación relacionada con
medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales .
Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales.
Diseñar y mejorar procedimientos internos del área.
Participar y liderar iniciativas de
automatización, digitalización e implantación de herramientas
vinculadas a Administración de Personal y nómina.
Dar soporte técnico al HR Manager.
REQUISITOS
Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro.
Formación universitaria en
Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente .
Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias.
Experiencia consolidada en
Seguridad Social , cotización y seguros sociales.
Experiencia trabajando simultáneamente con
diferentes convenios colectivos .
Dominio de legislación laboral, contratación,



nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF.
Manejo avanzado de
Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y .
Nivel avanzado de
Microsoft Excel .
Experiencia con herramientas
HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina .
Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en
Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal.
Vehículo propio imprescindible
para acceder al centro de trabajo.
SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE
Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas.
Experiencia en
implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina .
Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con
gestorías o proveedores externos .
Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social.
Participación en procesos de integración empresarial.
Experiencia en auditorías laborales.
CONDICIONES
Ubicación:
Montcada i Reixac (Barcelona).
Contrato:
Indefinido.
Horario:
Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h.
Modalidad:
Presencial con un día de teletrabajo semanal.
INCENTIVOS
Jornada intensiva durante julio y agosto.
Programa de retribución flexible.
24 y 31 de diciembre libres.
Día libre por cumpleaños.
Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. xqbhyrx
Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

📌 Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas (Barcelona)
🏢 Confidential Search Partners
📍 Barcelona