Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Buscamos a un/a Técnico/a de Selección, con un contrato de duración determinada, para dar soporte en el área de Reclutamiento y Selección con el objetivo de incorporar a la Compañía aquellas personas adecuadas a los perfiles solicitados y que aporten un valor añadido desde su puesto de trabajo al conjunto de la Empresa.
¿Aplicar los diferentes procesos que integran la Política de Selección de personal según la Spolicitud de reclumtamiento así como sus condiciones para los diferentes puestos vacantes de su ámbito de acción.
Ofrecer soporte en la definición y formalización de las diferentes fuentes de reclutamiento externas para cubrir las vacantes de su ámbito de acción en la Compañía, buscando en todo momento la máxima eficiencia en las mismas.
Aplicar lo expuesto en la política de selección
Colaborar en los proyectos internacionales de la Compañía que necesiten del departamento de Selección para su tutela y adaptación al país (Engagement, etc)
Aplicar el protocolo de gestión del personal en prácticas y velar por el correcto desarrollo de sus funciones.
Establecer el perfil del puesto vacante a cubrir, conjuntamente con el/la superior/a inmediato/a del puesto, teniendo en cuenta las competencias necesarias para el mismo.
Hacer el seguimiento de la Solicitud de Reclutamiento formalizada por el superior inmediato, donde aparecen los datos más significativos respecto a las características del puesto a cubrir.
Publicar en la web de RRHH la Solicitud Interna de Reclutamiento con el perfil del puesto de trabajo vacante con el objetivo de f