RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu actual proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a
TÉCNICO/A DE COMPRAS
para incorporarse a una empresa consolidada en la zona de
Girona .
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Tu misión será garantizar el aprovisionamiento de materiales y servicios, asegurando las mejores condiciones de compra, calidad y plazo.
Gestionar y realizar el seguimiento de las
compras de materiales y servicios
necesarios para la actividad de la empresa.
Buscar y analizar
nuevos proveedores , valorando alternativas que permitan mejorar costes, servicio y condiciones de suministro.
Negociar
precios, plazos, condiciones de compra y otros acuerdos comerciales
con los proveedores.
Analizar la evolución de los
precios de las materias primas
y detectar posibles impactos sobre los costes de compra.
Planificar y gestionar los
pedidos , trabajando tanto con proveedores locales como con empresas del grupo y proveedores de importación.
Realizar el seguimiento de los
niveles de stock
y anticipar necesidades para garantizar la disponibilidad de materiales sin generar sobrestock.
Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, plazos, cantidades, documentación o condiciones acordadas con los proveedores.
Coordinar la documentación asociada a cada operación de compra y asegurar que la información esté correctamente registrada.
Realizar el seguimiento de los
proveedores de subcontratación
y de los stocks disponibles en estos centros externos.
Analizar el mercado y mantenerse actualizado/a sobre
nuevas alternativas, proveedores y evolución de precios .
Realizar el seguimiento de los
KPIs de compras
y participar en acciones orientadas a mejorar la eficiencia del departamento.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Que tengas formación en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Logística, Compras o similar.
Que aportes experiencia previa de al menos 3 años en un
📌 TÉCNICO/A DE COMPRAS (Barcelona)
🏢 RAS España
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.