Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic
Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A.; Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas.
Gestión de cálculo de nómina y contratación:
-Control y aplicación de convenios colectivos.
-Confección de nóminas y pagas extraordinarias.
-Cálculo y confección de finiquitos.
-Control de incidencias y elaboración de informes.
-Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones.
~ Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social:
-Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores.
-Notificación de bajas,
comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal.
-Confección y presentación telemática de los seguros sociales.
-Gestiones en al ámbito de Hacienda:
-Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones.
Formación en Relaciones laborales, grado superior etc.
Experiencia de 3-8 años.
Contrato fijo.
Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia.
Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado.
Formación técnica.
Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto.
Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección.
📌 Técnico laboral de nómina (Barcelona)
🏢 Vilar Riba
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.