Nuestro cliente, una startup tech, se encuentra en la búsqueda de un/una CCO/Co-Founder con una marcada orientación comercial, estratégica y emprendedora. Una persona senior, proactiva y muy orientada a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, abriendo mercado y transformando relaciones en oportunidades reales.
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Es imprescindible contar con una red de contactos sólida y activa en España , especialmente en recruiting, consultoría de RR. HH., RPO y empresas con alto volumen de contratación. Se valorará una red adicional en el resto de Europa.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y go-to-market en España.
- Generar pipeline, captar clientes y cerrar oportunidades.
- Desarrollar alianzas con actores relevantes del ecosistema HR.
- Validar propuesta de valor, segmentos, pricing y modelo comercial junto al equipo fundador.
- Recoger feedback de mercado y trasladarlo al equipo de producto.
- Definir procesos, métricas y previsiones comerciales.
- Construir progresivamente la función de ventas, partnerships y customer success.
Requisitos:
- Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships.
- Trayectoria deseable en startup, SaaS, HR Tech, recruiting o consultoría de RR. HH.
- Conocimiento profundo del mercado español.
- Capacidad probada para abrir puertas, negociar y cerrar acuerdos.
- Perfil autónomo, resiliente y emprendedor.
- Español fluido e inglés profesional.
Ofrecemos:
- Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de una startup tech.
- Trabajo 100% remoto y autonomía.
- Primeros 6 meses: sin salario fijo. xohynlm Comisión del 10% sobre el valor total de cada contrato cerrado, abonada de forma proporcional a medida que la empresa cobra al cliente.
- A partir del mes 6: salario fijo + inici
📌 Chief Commercial Officer (Boiro)
🏢 Management en Red
📍 Boiro
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