¿Y si tu próximo paso cualificado te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad
¿Te atreves a dar el siguiente paso?
Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad
Contrato temporal (entre 6 y 9 meses)
Modalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España
Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones
Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores
Tu misión
En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad
Los retos a los que te enfrentarás:
Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados
Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones)
Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas
Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones)
Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los pro
📌 HRBP - Contrato temporal (Vigo)
🏢 Trigo
📍 Vigo