Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Luckia – a coruña, galicia, es
Descripción del trabajo
Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña
En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años.
Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional.
Ahora buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente.
¿Qué encontrarás en Luckia?
Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña.
Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen.
Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto.
Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos,
cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano.
Retribución flexible.
Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu crecimiento profesional.
Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable.
Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
¿Cómo será tu día a día?
Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry.
Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio.
Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criteri
📌 Senior Software Engineer (Madrid)
🏢 Luckia
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.