Administrativo desarrollo y selección.
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Puesto de trabajo: Madrid, 28045 (Metro Legazpi).
Funciones: Apoyo a la realización y seguimiento de las actividades del Área: Evaluación del Desempeño, Objetivos, Promoción retributiva y Procesos de selección de personal.
Tratamiento avanzado de información mediante: Excel, Power BI o similares y usuario avanzado de Microsoft 365.
Cálculo de KPIs.
Trabajos administrativos en SAP HR y entrada de datos en las aplicaciones administrativas utilizadas.
Colaborar en las mejoras en los sistemas de información del Área y en la automatización de tareas administrativas.
Trabajo administrativo en todas las actividades del Área.
Elaboración de informes relacionados con información de datos de empleados de la Agencia: evaluaciones de desempeño, objetivos, titulaciones, experiencia, control de plantilla, igualdad, etc...
Atención al empleado y a candidatos de procesos selectivos en todo lo relativo a las actividades realizadas en el Área.




Condiciones laborales:
- Grupo y función profesional: II- A
- Contrato de relevo al 50% por jubilación parcial: Jornada laboral de 3:45 h.
Fecha prevista finalización de contrato: 31/03/2027 (hasta que la persona jubilada parcial cumpla la edad de jubilación legal).
- Incorporación: plazo máximo 15 días.
Requisitos mínimos:
- Bachillerato Superior / Bachillerato Unificado Polivalente (BUP), Bachiller / Formación Competente (Técnico Especialista), Ciclo Formativo de grado superior (Técnico Superior), y todas sus equivalencias.
- Experiencia mínima: 2 años.
Requisitos valorables:
- Microsoft 365: Office, Herramientas colaborativas: Teams, Sharepoint...
- Excel nivel alto.
- SAP HR.
- Power BI.
- Experiencia en empresas de entornos de TIC.
- Experiencia en Administración Pública.
No se admiten autocandidaturas. xqbhyrx
Participación previa preselección de la Oficina de Empleo.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132

📌 ADMINISTRATIVO SECTOR TIC (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid