Missió del lloc de feina

La Federació Catalana de Patinatge cerca un/a professional polivalent, resolutiu/va i d'absoluta confiança per assumir de manera centralitzada la gestió administrativa de les relacions laborals i el departament de compres. La persona seleccionada tindrà un rol transversal clau dins la FCP, garantint el bon funcionament de l'àrea de persones i assegurant que les adquisicions s'ajustin als pressupostos establerts.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.

Funcions principals

Àrea de Relacions Laborals i Persones

- Gestió integral: Centralitzar i coordinar la gestió de les relacions laborals de tots els professionals i tècnics de l'organització.
- Tràmits administratius: Gestionar altes, baixes i modificacions contractuals, fent d’enllaç directe amb la UFEC per a la seva tramitació.
- Control de presència: Fer el seguiment i control d'horaris, jornades laborals, vacances, permisos, absències i altres incidències.
- Documentació: Garantir la correcta gestió i arxiu de la documentació laboral durant tot el cicle de vida de l'empleat (processos d’incorporació i finalització).
- Atenció a l'empleat: Atendre, assessorar i canalitzar de manera propera els dubtes i consultes del personal sobre la seva situació laboral.

Àrea de Compres i Suport Comptable

- Centralització i aprovació: Gestionar les sol·licituds de compra de la FCP, verificant prèviament que estiguin contemplades dins del pressupost aprovat.
- Gestió de viatges: Coordinar i tramitar els desplaçaments, allotjaments i viatges dels professionals i esportistes.
- Relació amb proveïdors: Cercar, avaluar i gestionar el contacte diari amb els proveïdors de l'organització.
- Seguiment operatiu: Fer el seguiment de les comandes, controlar els terminis de lliurament, revisar factures i resoldre possibles incidències.
- Suport administratiu: Realitzar tasques de comptabilitat bàsica vinculades a la facturació i les compres.

Requisits del perfil

Formació acadèmica

- Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances, Gestió Administrativa o similar.
- Es valorarà positivament titulació universitària en Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE o similars.

Experiència i coneixements tècnics

- Experiència prèvia demostrable en gestió administrativa de personal i/o gestió de compres.




- Coneixements sòlids de legislació laboral bàsica i interpretació de nòmines.
- Capacitat per a la gestió i el control de pressupostos.
- Domini avançat d’Excel i del paquet Office / eines ofimàtiques.
- Comptabilitat bàsica: Es valorarà positivament aportar coneixements i experiència prèvia en comptabilitat, però no és un requisit imprescindible . La FCP s'encarregarà de formar la persona seleccionada en aquesta matèria si fos necessari.

Competències

Competències Estratègiques (Visió d'organització)

- Integritat i Honestedat: Absoluta discreció i ètica professional per tractar informació sensible i confidencial de l'organització i del personal.
- Visió Transversal: Capacitat per entendre les diferents àrees de l'organització i alinear les necessitats de compres i personal amb els objectius de gerència.
- Orientació a l'eficiència (Control Pressupostari): Rigor en el compliment dels pressupostos establerts i optimització dels recursos de la FCP.

Competències Transversals

- Polivalència i Adaptabilitat: Flexibilitat i capacitat d'assumir responsabilitats de naturalesa diferent (Laboral i Administració) amb la mateixa eficàcia.
- Organització i Mètode: Alt nivell de planificació, atenció al detall i habilitat per gestionar diverses tasques simultàniament establint correctament les prioritats.
- Proactivitat i Resolució: Capacitat per actuar de manera autònoma davant dels problemes, anticipar-se a les incidències i aportar solucions ràpides.
- Comunicació i Empatia: Excel·lents habilitats comunicatives i tracte afable per relacionar-se de manera fluïda tant amb els professionals interns com amb els proveïdors i la UFEC.

Detalls de la posició

- Posició: Tècnic/a de Relacions Laborals i Compres
- Tipus de contracte: Indefinit, a jornada completa
- Ubicació: Av. Meridiana 27, Barcelona
- Dependència directa: Gerència (amb coordinació amb la UFEC)

Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere,



situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

QUÈ ÉS LA UNIÓ DE FEDERACIONS?

- Un òrgan de solidaritat entre les federacions esportives catalanes i el conjunt de l’esport a Catalunya.
- Un òrgan de representació de l'esport a Catalunya.
- Un òrgan assessor de la Generalitat de Catalunya.
- Un òrgan de debat i solució de problemes o qüestions interfederatives.
- Un òrgan de formació en els ensenyaments esportius.

OBJECTIUS

•Promocionar i representar l'esport federat a Catalunya.

•Col·laborar i participar amb els organismes públics i entitats privades en el desenvolupament, la promoció i la millora de l'esport en general i de l'activitat física i esportiva.

•El foment exterior i la promoció de l'activitat internacional de les seleccions esportives catalanes o dels clubs esportius federats i dels i les seves esportistes amb el suport de l'Administració esportiva de la Generalitat.

•Vetllar, promoure i cooperar, en la institucionalització de competicions i activitats esportives interautonòmiques o internacionals que permetin i col·laborin en la projecció exterior de Catalunya com a país esportiu.

•L'assessorament de l'administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, en les matèries de la seva competència i la proposta d'iniciatives que s'estimin oportunes per a la millora de l'esport català.

•Promoure, de forma coordinada amb l’administració esportiva de la Generalitat de Catalunya, el desenvolupament de programes de formació, per garantir l’adequació del personal tècnic esportiu a les necessitats pròpies de l’esport català.

•Informar sobre el Pla director d’instal·lacions i equipaments esportius de Catalunya, així com les seves modificacions i assessorar en el seu desplegament.

•Assessorar i donar suport a les federacions esportives catalanes en la seva actuació i en la seva organització i gestió. Promoure la solidaritat i harmonia entre elles, establint-ne l’arbitratge necessari per mediar, conciliar i resoldre les qüestions litigioses o conflictives no disciplinàries de o entre les entitats d’àmbit federat. xqbhyrx

•La divulgació de la pràctica de l’esport com a un mitjà de salut i per al desenvolupament cívic i cultural del poble de Catalunya.

📌 Tècnic/a de Relacions Laborals i Compres - barcelona
🏢 Jobrapido
📍 Barcelona