En MARLOW queremos incorporar un actual consultor/a de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes áreas de actividad.
Buscamos personas con experiencia en agencias de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones.
Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias, como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva.
Lo que harías con nosotros
Participación en la elaboración de propuestas.
Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A;, presentaciones,
textos para web y redes sociales.
Mapping de periodistas y foros.
Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja.
Colaboración en la estrategia de presencia digital de los proyectos.
Contacto con el cliente.
Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente)
Gestión de terceros colaboradores.
Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días.
Lo que nosotros hacemos
Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa.
Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana teletrabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja,
📌 Consultor/a de comunicación (Madrid)
🏢 Marlow Insight
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.