¿Buscas un proyecto donde tu iniciativa comercial y el trato humano vayan de la mano?
En nuestro equipo no buscamos "tramitadorxs" de seguros, sino
profesionales con visión de negocio
. Personas que entiendan que cuidar de una cartera de 500 clientes es la mejor base para hacerla crecer. Si eres alguien que no espera a que el teléfono suene para generar una posibilidad, este es tu sitio.
¿Cuál será tu misión? (85% Desarrollo Comercial / 15% Gestión)
Tu objetivo es el equilibrio perfecto: mantener la excelencia en el servicio a nuestra cartera actual mientras
impulsas el crecimiento del negocio
con autonomía.
1. Desarrollo y Captación Proactiva:
- Generación de negocio:
Más allá de los leads del CRM, serás responsable de identificar y captar nuevos clientes (objetivo:
2 nuevos clientes/mes
con una media de
3 pólizas
cada uno).
- Venta Consultiva:
Realización de llamadas de calidad y visitas (si aplica) para asesoramiento integral en Hogar, Vida, Salud, Auto y Ahorro.
- Círculo de Confianza:
Convertir la resolución de incidencias en una oportunidad para obtener referidos y nuevas ventas.
2. Gestión y Fidelización:
- Atención multicanal y resolución de incidencias para una cartera consolidada.
- Tramitación y seguimiento cercano de siniestros (somos el apoyo del cliente cuando más nos necesita).
- Gestión administrativa necesaria para que todo ruede: recibos, documentación y actualización de datos.
¿A quién buscamos?
No buscamos solo un CV, buscamos una actitud
"Hunter-Farmer"
:
- Experiencia:
Mínimo 2-3 años en el sector seguros, banca o finanzas.
- Proactividad Real:
Si el CRM no ofrece leads un día, tú tienes el recurso y la energía para generar tus propias llamadas y contactos.
- Capacidad de Resolución:
Empatía para calmar a un cliente en un siniestro y habilidad comercial para detectar qué más necesita.
- Autonomía:
Eres una persona organizada que sabe priorizar la venta sin descuidar el "papeleo".
¿Qué te ofrecemos?
- Salario Fijo:
20.000€ – 25.000€ brut
📌 Comercial de seguros (Barcelona)
🏢 ACPeople
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.