Buscamos un perfil administrativo laboral para desempeñar las siguientes funciones:
Gestión contractual

Redacción y confección de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades del cliente o empresa.

Seguimiento de vencimientos de contratos y control de renovaciones.

Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria contractual.

Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social

Tramitación de altas y bajas de trabajadores en el sistema RED.

Comunicación de variaciones de datos laborales (jornada, categoría, centro de trabajo, etc.) a la Seguridad Social.

Gestión de afiliaciones, asignación de número de la Seguridad Social y otros procedimientos relacionados.

Documentación laboral

Redacción y emisión de cartas de modificación sustancial de condiciones laborales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc.

Gestión documental vinculada al ciclo laboral del trabajador.





Confección de informes y listados

Elaboración de listados y reportes de ámbito laboral: plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación de empleados, etc.

Soporte en la preparación de documentación para auditorías laborales o inspecciones de trabajo.

Apoyo administrativo al departamento laboral

Archivo físico y digital de la documentación laboral.

Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores o responsables de RRHH.

Requisitos mínimos:
- -Persona resolutiva, con iniciativa e ideas, organizada y ágil en sus tareas laborales.
-Buenos conocimientos de office
Valorable:
- Experiencia en puesto similar.
-Conocimientos prácticos de Sage O A3.

Especialidad:
- Administración y Gestión

Horario:
- de 8 a 17h, o 9 a 18h y viernes de 8 a 14h

📌 Administrativo/a laboralista Reus
🏢 GM INTEGRA RRHH
📍 Reus