¿Te motiva que la formación funcione de verdad?

En

Eurofirms University

creemos que el aprendizaje es una palanca real de crecimiento para las personas y el negocio.

Por eso buscamos a alguien que disfrute haciendo que las cosas pasen, cuidando el detalle y gestionando múltiples acciones formativas con autonomía y energía.

Si te gusta coordinar, organizar, anticiparte a los problemas y ver cómo los programas formativos se ejecutan con éxito… sigue leyendo.

Beneficios que marcarán la diferencia

Cultura y valores humanos No eres un número: se valora quién eres, no solo tu rol. Escucha activa y validación constante, tanto profesional como personal. Valores reales: respeto, responsabilidad y transparencia.

Compañerismo y equipo Ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas. Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros. Líderes accesibles que te acompañan y enseñan.

Crecimiento y aprendizaje Empresa en expansión (más de 1.600 personas). Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer. Interacción con perfiles diversos y enriquecedores.

Bienestar y conciliación 2 días de teletrabajo a la semana. Horario de entrada y salida flexible Tarde libre semanal.

️ Reconocimiento y espacio propio Día libre en tu cumpleaños. A partir del segundo año de antigüedad, mutua de salud gratuita + descuentos familiares. Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico). Acceso a Wellhub: gimnasios, nutrición, salud mental.

¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de la formación corporativa, asegurando una experiencia fluida para usuarios, formadores y equipos internos.

Coordinarás y ejecutarás las acciones formativas de principio a fin: desde la planificación y apertura,



hasta la comunicación en fundae y el seguimiento de resultados.

¿Qué harás en tu día a día? Planificar y ejecutar las acciones formativas anuales para las distintas líneas de negocio del grupo y CIS. Gestionar y administrar el LMS, resolviendo incidencias y consultas de usuarios. Crear itinerarios formativos y coordinar sesiones formativas online. Colaborar con el equipo de diseño instruccional para lanzar proyectos e‑learning. Gestionar la logística de la formación presencial y online (espacios, formadores, dietas, etc.). Registrar y gestionar las acciones formativas en fundae, asegurando la correcta documentación. Realizar informes de seguimiento y resultados de las acciones formativas. Gestionar facturación relacionada con la formación interna. Coordinar, seguir y cerrar peticiones con centros externos de formación.

¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona muy operativa, organizada y con capacidad real de llevar varias acciones formativas a la vez.

Formación Estudios en Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similares.

Conocimientos y experiencia Experiencia de 2 a 5 años en gestión de formación. Conocimiento sólido en

Fundae

(imprescindible). Experiencia con plataformas LMS. Nivel avanzado de Excel. Valorable experiencia en fundaciones, consultoras o entornos con alto volumen de acciones formativas. Idiomas: catalán y castellano nivel alto. Valorables: inglés, portugués y/o italiano.

Competencias clave Atención al detalle y orientación a la excelencia. Alta energía y capacidad de ejecución. Orientación al servicio. Capacidad resolutiva y organizativa. Autonomía y trabajo colaborativo. Adaptabilidad al cambio.

¿Te ves en este rol? Si te motiva la gestión de la formación, te gusta coordinar múltiples proyectos a la vez y buscas un contexto donde tu trabajo tenga impacto, queremos conocerte. Inscríbete y hablemos.

📌 Learning Operations | Fundae | Hospitalet de Llobregat (Madrid)
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