En Oxigent Technologies tenemos un pequeño problema: seguimos creciendo. Buscamos a alguien para ayudarnos a que el problema vaya a más.

¿El objetivo? Bastante sencillo de explicar y no tanto de hacer: conseguir clientes, hacerlos crecer y conseguir que quieran seguir trabajando contigo durante mucho tiempo.

Tendrás tu propia cartera y participarás en todo el ciclo de venta. Y cuando decimos todo, queremos decir todo: desde conseguir que alguien que no te conoce te coja el teléfono hasta acabar gestionando una cuenta con tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería.

Aquí no te pasamos una cartera de clientes para que la mantengas calentita. La construyes tú. Eso sí, no estarás solo/a en la batalla.

¿Qué harás exactamente?

- Prospectar. Sí, hay que llamar a gente que todavía no sabe que quiere conocerte.
- Conseguir primeras reuniones y, detalle importante, hacerlas.
- Entender qué necesita el cliente, tomar requerimientos y negociar las condiciones comerciales.
- Trabajar codo con codo con nuestro equipo de Talent Acquisition para encontrar a los mejores candidatos/as para cada necesidad.
- Conocer a los candidatos/as, preparar entrevistas, presentar candidaturas y hacer seguimiento hasta conseguir el ansiado “adelante”.
- Desarrollar tus cuentas y detectar nuevas oportunidades. Porque conseguir un cliente está muy bien; hacerlo crecer está todavía mejor.
- Gestionar y acompañar a tu propio equipo de consultores/as de IT e Ingeniería.

¿A quién buscamos? No tenemos una fórmula matemática, pero probablemente nos gustemos si:
- Tienes formación superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado).
- Tienes al menos 1 año de experiencia comercial, ya sea gestionando el ciclo completo de venta o en una posición SDR.




- ¿Solo has trabajado como SDR? No pasa nada. Queremos hablar contigo igualmente.
- Te gustan los entornos rápidos y exigentes. Si necesitas tres reuniones para decidir cuándo hacemos la siguiente reunión, probablemente esto no sea lo tuyo.
- Eres autoexigente, tienes motivación intrínseca y un alto sentido de la responsabilidad. No queremos perseguirte; bastante tendremos con perseguir clientes.
- Sabes comunicar, escuchar y negociar.
- Tienes un buen nivel de inglés (mínimo B2). No hace falta que sueñes en inglés, pero sí que puedas mantener una conversación sin entrar en pánico.
- Tienes carnet de conducir. Prometemos no evaluar cómo aparcas.

¿Y qué te llevas tú? Para empezar, una carrera comercial de verdad.

Tendrás formación, coaching y seguimiento desde el primer día, trabajarás con autonomía y aprenderás a gestionar todo el ciclo de negocio, no solamente una pequeña parte.

Además

- Tendrás el apoyo de un equipo de Talent Acquisition 100% especializado en IT e Ingeniería. Tú consigues las oportunidades; juntos encontramos el talento.
- Crearás y desarrollarás tu propia cartera de clientes.
- Gestionarás directamente tu propio equipo de consultores/as.
- Entrarás en una consultoría de IT e Ingeniería en pleno crecimiento, donde todavía hay mucho por construir. Y eso significa que también hay mucho espacio para crecer tú.
- Y, por supuesto:



salario fijo + variable competitivo y SIN LÍMITE. Aquí la calculadora tiene más importancia que el techo: cuanto más consigues, más ganas.

Y ahora las cosas que también importan Retribución flexible.

Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. Tú piensas en tu futuro y nosotros también ponemos de nuestra parte.

Hasta 2.000 €/año para formación, según antigüedad. Cursos, certificaciones, idiomas… mientras sirva para hacerte mejor cualificado, adelante.

Seguro médico privado, con posibilidad de añadir a tus familiares. Porque cuidarte tú está bien; poder cuidar también de los tuyos, mejor.

Acceso a centros deportivos con cuota reducida. Gimnasios y otros centros para ayudarte a cuidar tu bienestar y mantener una vida activa. Ir ya corre de tu cuenta.

Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Porque hay días en los que hasta el sofá puede convertirse en oficina.

Kickoff anual de grupo y diferentes eventos durante el año, incluyendo verano y Navidad. No podemos garantizar que recuerdes absolutamente todo lo que pasó.

Café y fruta en la oficina. Cada uno elige su combustible.

... Y hay más. Pero algunas cosas preferimos que las descubras durante el proceso. Hay competencia leyendo.

Una última cosa, menos divertida pero necesaria: necesitarás ciudadanía de la UE o permiso de trabajo en vigor.

Si después de leer todo esto has pensado “esto tiene bastante buena pinta”, queremos conocerte.

Y si además eres de esas personas que ven un teléfono, un mercado por explorar y una comisión sin límite y piensan “vamos a por ello”, probablemente deberíamos hablar.

📌 Business Development Manager (IT outsourcing) (Barcelona)
🏢 Oxigent Technologies
📍 Barcelona