Madrid (presencial) | Puesto estable | Alter Consultores
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Estamos buscando Administrativo/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo
Buscamos una persona con experiencia en gestión administrativa laboral y/o conocimientos de nóminas, que quiera formar parte de un equipo competente y dar soporte en la gestión diaria del área.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Gestión administrativa de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores en Sistema RED.
- Gestión y comunicación de contratos y variaciones a través de en la gestión y comunicación de incapacidades temporales (IT).
- Gestión de partes de accidentes de trabajo y comunicaciones a través de en la gestión de Seguridad Social y Sistema RED.
- Gestión y seguimiento de Siltra: recepción de comunicaciones, ficheros y notificaciones.
- Recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas.
- Apoyo al equipo de Nóminas en las tareas administrativas del día a día.
¿Qué buscamos?
Formación en Relaciones Laborales,
Recursos Humanos, Administración o similar.
Preferible experiencia previa en un departamento laboral, especialmente realizando funciones de soporte a Nóminas.
Conocimientos/experiencia con herramientas y organismos de gestión laboral: Sistema RED, Contrat@, Delt@, Siltra, etc.
Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con responsabilidad.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo profesional y estable.
Formación y acompañamiento inicial.
Desarrollo profesional dentro del área de Administración Laboral y Nóminas.
Buen ambiente de trabajo.
3 días a la semana de jornada intensiva de 8 a 15, en jornada de invierno, y de 8 a 3 de L a V en jornada de verano.
¿Te interesa el reto?
Si tienes experiencia en administración laboral y quieres seguir desarrollándote en el área de Nóminas, ¡queremos conocerte! xqysrnh
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.