Indra Group, Tech for the future.

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a

Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical)

con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365.

¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores. • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement. • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft. • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos. • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución.

¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines. • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement. • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares). • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform. • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse,



Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas. • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación.

¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo. • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. • Días de vacaciones + días de libre disposición. • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:

Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. •

Primera toma de contacto (5-10 min):

Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. •

Entrevista técnica:

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). •

Entrevista con el equipo de atracción de talento:

Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. •

Oferta y bienvenida:

Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso:

2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 DYNAMICS 365 CRM CONSULTANT (FUNCTIONAL / TECHNICAL) (Madrid)
🏢 Minsait
📍 Madrid