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Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.

Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector.

Actualmente buscamos un/a

HR Business Partne r

para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal).

Funciones clave del puesto:

Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento.
Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso.
Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal.
Participar activamente en procesos de negociación colectiva.




Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional, y convenio colectivo.

¿Qué buscamos en ti?

Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales.
Habilidades en negociación y comunicación efectiva.
Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional.
Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.
Un ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Acceso a un programa de retribución flexible. xsgfvud
Paquete de beneficios sociales

Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo,

¡te estamos esperando!

📌 HR Business Partner (junior) (Castellbisbal)
🏢 CELSA Barcelona
📍 Castellbisbal