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Centro Porsche Alicante está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos .

Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás.

Formación mínima: Diplomatura/Licenciatura en Psicología, ADE, RRLL, ....
Idiomas: inglés profesional
Experiencia específica

~ Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares desempeñando las funciones detalladas.

En dependencia de Dirección General las principales responsabilidades serán:

~ Definir y coordinar la implantación de los sistemas, procedimientos y metodologías que en materia de gestión de personas y, relativas a la selección, inserción, formación, comunicación, seguimiento, evaluación, etc..., que se hayan definido desde la Dirección, garantizando su desarrollo y cumplimiento.

~ Comunicar y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, así como la legislación laboral vigente.

~ Colaborar con los mandos en la gestión, a partir de los estándares definidos y en función de la actividad productiva prevista, de las productividades, formaciones y planificación de las necesidades de personas. Analizar la evolución y proponer planes de acción y medidas correctoras necesarias (horarios de trabajo, mejora de procesos, planificación de plantilla, ...)

~ Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las personas necesarias para los centros, decidiendo, junto con el mando correspondiente,



entre los candidatos posibles y velar por la inserción y adaptación del las nuevas incorporaciones (formación, seguimiento y evaluación).

~ Detectar, evaluar y proponer, de entre todas las personas que desarrollan su trabajo en los centros, aquellas susceptibles de participar en posibles procesos de promoción interna.

~ Detectar y evaluar, junto con los mandos, las necesidades específicas de carácter formativo en los centros, identificando y proponiendo los contenidos de los cursos, coordinando la presencia en ellos tanto de los ponentes como de los trabajadores afectados y realizando un puntual seguimiento de la evolución y efectividad de los mismos.

~ Controlar y realizar el seguimiento de los datos relativos al absentismo laboral (enfermedad común, accidentes...), analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras oportunas (campañas, EPIs, auditorías de seguridad, simulacros, etc.), coordinando en todo momento su actuación con la mutua y el servicio de prevención.

~ Se responsabiliza de la correcta cumplimentación y tramitación administrativa de las obligaciones formales (Seguridad Social, trabajo, contratos, nóminas, etc.) para todo el personal en coordinación con la gestoría externa y/o en su caso con el sistema de gestión de personas interno.

~ Gestionar los posibles conflictos laborales existentes y coordinar con los asesores legales las acciones encaminadas a la mejor solución de estos. xbhjioe

Horario: Lunes a Viernes 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30
Jornada: 40 horas
Lugar de trabajo: Centro Porsche Alicante
Contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: inmediata.
Crecimiento profesional y formación
Movilidad propia

📌 Técnico/a de RRHH (Valencia)
🏢 People Strategy
📍 Valencia