Significativo empresa de la construcción precisa incorporar un/a técnico/a para gestionar la prevención de riesgos laborales en zona sur, Andalucía.
Las responsabilidades del puesto son:
- Realización de evaluaciones de riesgos y desarrollo e implementación de medidas preventivas.
- Elaboración y seguimiento de planes de seguridad y salud en obra.
- Análisis e investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales, proponiendo acciones correctivas y de mejora.
- Coordinación de campañas de medición y evaluación de riesgos higiénicos en los centros de trabajo.
- Identificación de necesidades formativas y diseño de planes de formación en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.
- Asesoramiento y soporte técnico a las distintas áreas y unidades de negocio en materias de prevención, calidad y medio ambiente.
- Ejecución de inspecciones y visitas de seguridad en obras e instalaciones industriales para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable.
- Representación de la organización ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud.
- Coordinación y seguimiento de las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Gestión, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de certificación en calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Los requisitos del puesto son:
- Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior Civil, Industrial o relacionadas
- Formación complementaria: Máster en PRL con las 3 especialidades
- Conocimientos en medio ambiente y/o calidad. Experiencia en auditorías
- Microsoft Office avanzado
- Idiomas: Inglés valorable
- Experiencia mínima: más de 5 años en puesto similar
- Carné de conducir
- Desplazamientos nacionales por zona sur de España
📌 Técnico/a de Prevención de riesgos laborales (sector construcción) (Sevilla)
🏢 Empresa líder en el sector de la construcción.
📍 Sevilla
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.