Técnico/a de Nómina – Apoyo Administrativo | Madrid¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te interesa combinarla con una vertiente funcional y tecnológica?
En Zemsania Global Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina con experiencia en administración de personal y gestión del ciclo completo de nómina, que además tenga interés o experiencia trabajando con sistemas de nómina y equipos técnicos.
Buscamos una persona analítica, organizada y con capacidad para entender las necesidades del área de nómina y trasladarlas a equipos de mantenimiento y desarrollo.
¿Qué harás?Gestionar y controlar el ciclo completo de nómina, garantizando la correcta aplicación de conceptos, cálculos y procesos.
Dar soporte en tareas administrativas relacionadas con la gestión de nómina y personal.
Trabajar con diferentes convenios colectivos, aplicando correctamente la normativa correspondiente.
Gestionar procesos relacionados con empleados expatriados.
Recoger y analizar requisitos funcionales, documentación e incidencias relacionadas con el sistema de nómina.
Actuar como interlocutor/a entre el área de nómina y los equipos de mantenimiento y desarrollo de la plataforma.
Colaborar en el análisis y resolución de incidencias, así como en la definición e implementación de mejoras funcionales.
Realizar las gestiones necesarias con TGSS, SILTRA y Sistema RED.
Participar en la coordinación y gestión de los equipos implicados en los procesos de nómina.
Elaborar y analizar información mediante Excel.
¿Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o similar.




Aproximadamente 3-4 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
Experiencia en ciclo completo de nómina.
Conocimientos y experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos.
Experiencia en gestión de expatriados.
Manejo avanzado de TGSS, SILTRA y Sistema RED.
Nivel intermedio/avanzado de Excel, especialmente para análisis y tratamiento de datos.
Valorable experiencia en herramientas de nóminaCEGID / Meta4 PeopleNet ¿ será especialmente valorado.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
SAP HCM PY (Nómina).
No es imprescindible contar con experiencia en todas las plataformas. Buscamos principalmente una buena base funcional de nómina y capacidad para trabajar con herramientas y sistemas tecnológicos.
¿ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido directamente con Zemsania Global Group.
Modelo híbrido en Madrid (Zona Chamartín / Ronda de la Comunicación) (02 días oficina / 03 días remoto).
Salario de *texto oculto*0 brutos anuales, según experiencia y conocimientos.
Horario flexible y jornada intensiva en verano.
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Incorporación a un equipo consolidado y un entorno de trabajo colaborativo.
Beneficios corporativos y programa de bienestar.

Igualdad de oportunidadesEn Zemsania apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, competencias y potencial profesional, independientemente de edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad, raza u otras circunstancias personales.
Si buscas un nuevo reto donde combinar tu experiencia en nómina con una

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