¿Te gustaría formar parte de una asesoría donde puedas trabajar de forma cercana con los clientes y tener una participación activa en la gestión laboral del día a día?

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una asesoría ubicada en Girona. La misión del puesto será gestionar y asesorar en materia laboral a una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un servicio de calidad.
Formarás parte de un equipo próximo y con una estructura reducida, donde tu trabajo tendrá un impacto directo y donde recibirás acompañamiento para asumir progresivamente la gestión integral del área laboral.

Beneficios de la posición
Formación y acompañamiento
Contarás con el apoyo necesario para conocer los procedimientos internos y asumir nuevas responsabilidades de forma progresiva.
Estabilidad laboral
Incorporación a un proyecto consolidado y con una cartera de clientes estable.
Horario atractivo
Lunes, miércoles y viernes de 8:00 h a 15:00 h. Martes y jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer.
Autonomía profesional
Participarás activamente en la gestión laboral y en el asesoramiento a clientes.
Entorno cercano
Trabajarás en un equipo donde la comunicación es directa y la colaboración forma parte del día a día.
Salario competitivo
Retribución entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales,



negociable según la experiencia aportada.

Requisitos para tener éxito en esta posición
Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
Conocimientos en contratación laboral y Seguridad Social.
Experiencia en la gestión de trámites con el SEPE.
Capacidad para asesorar a clientes en materia laboral.
Persona resolutiva, organizada, proactiva y metódica.
Valorable residencia próxima a Girona.

Responsabilidades clave
Gestión de nóminas : elaboración y gestión completa del ciclo de nómina de la cartera de clientes.
Seguridad Social : tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as.
Contratación : confección de contratos, prórrogas y comunicaciones a los organismos correspondientes.
Gestión con organismos públicos : realización de trámites y asesoramiento relacionado con el SEPE.
Asesoramiento laboral : resolución de consultas y acompañamiento a clientes en materia laboral.
Soporte administrativo laboral : realización de otras tareas propias del puesto y del departamento laboral.

¿Te ves en esta posición?
Si buscas una oportunidad estable en la que aportar tu experiencia y asumir progresivamente la gestión laboral de una cartera de clientes en un contexto próximo y profesional, nos encantará conocerte.

📌 Consultor/a legal (Gerona)
🏢 Eurofirms Group | People first
📍 Gerona