¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos.
Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante.
Responsabilidades
Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación.
Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo.
Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula.
Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión.
Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM.
Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión.
Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación.
Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED.
Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión.
Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions.
Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su crecimiento profesional.
Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución.
Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades.
Requisitos
Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 7 años en v
📌 Admission Manager (España)
🏢 IED Istituto Europeo di Design
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.