Funciones Principales Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal: Ciclo completo de nómina:

Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales (variables, finiquitos, atrasos y pagas extras). Gestión de Seguridad Social:

Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA. Contratación:

Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE (Contrat@). Obligaciones fiscales:

Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 (IRPF). Asesoramiento técnico:

Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente. Gestión de informes:





Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenes contables para la dirección.

Perfil Buscado Formación:

Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia:

Mínimo de 2 a 4 años en puestos similares Conocimientos técnicos:

Dominio de software de nómina (Sage, A3Nom o similares) y herramientas de la Seguridad Social. Habilidades:

Capacidad analítica, discreción absoluta con información sensible y orientación al cumplimiento de plazos.

Condiciones Banda Salarial:

€ brutos anuales. Tipo de contrato:

Indefinido. Ubicación:

Madrid

📌 Técnico de nóminas (Madrid)
🏢 Randstad
📍 Madrid