En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel Tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el

INDITEX de los viajes personalizados , por eso buscamos a los mejores para liderar Marketing y construir algo que todavía no existe.

Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón, Corea y China con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan solo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 8 millones de euros y miles de clientes viajando al año con nosotros.

Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente.

Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir el Marketing de un grupo en plena expansión, este es tu lugar.

Tu misión será liderar y construir el área de Marketing de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: generación de demanda, adquisición, marca, conversión, datos, expansión internacional y lanzamiento de nuevos destinos.

¿Cuáles serán tus funciones? Construir el sistema de crecimiento y decisión:

montar dashboards y KPIs que se usen para decidir según volumen y calidad de leads, CAC, conversión, revenue, margen, canal, campaña y mercado. Liderar la estrategia y planificación de Marketing:

crear el plan anual y trimestral, definir prioridades, objetivos, presupuestos, escenarios y experimentos para que la empresa crezca con foco. Ser business partner de Sales y Ops:

ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando calidad del lead, CAC, conversión, ticket medio, margen y capacidad operativa. Liderar la generación de demanda:

construir un mix equilibrado entre paid media, SEO, contenido, CRM, partnerships, referidos, marca y nuevos canales de adquisición. Construir marcas líderes:

definir y elevar el posicionamiento, la propuesta de valor, la narrativa y los estándares creativos de Japonal, A Corea y Chinalia. Mejorar el funnel y la conversión:

optimizar webs, landings, formularios, mensajes,



automatizaciones y customer journeys mediante datos, CRO y experimentación. Liderar nuevos lanzamientos y mercados:

diseñar y ejecutar el go-to-market de nuevos destinos, marcas, productos y países. Automatizar y mejorar la calidad del dato:

implementar tracking, atribución, herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información. Construir equipo y modelo operativo:

desarrollar al equipo actual, liderar agencias y partners, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Marketing a medida que Japonal escala.

Este rol es para ti si… Has construido o liderado Marketing en entornos de crecimiento:

startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Marketing está cerca de las decisiones. Piensas como builder, no como un director de marketing tradicional:

te gusta montar sistemas desde cero, abrir canales, ordenar el caos y convertir la estrategia en ejecución. Dominas la generación de demanda y el crecimiento digital:

paid media, SEO, contenido, CRM, CRO, partnerships, CAC, conversión y atribución forman parte natural de tu forma de trabajar. Puedes pensar estratégico y bajar al barro:

sabes definir un plan de crecimiento, posicionamiento y expansión, pero también revisar una campaña, un dashboard, una landing, un funnel o un brief si hace falta. Tienes autonomía, criterio y ownership:

no buscas solo un puesto cómodo en remoto ni coordinar agencias; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande.

¿Qué te hará triunfar con nosotros? Pensar en negocio, no solo en marketing:

entender qué canales,



audiencias y mensajes generan mejores clientes, mayor margen y crecimiento. Convertir datos en decisiones:

construir información fiable, clara y accionable para que Marketing, Sales, Ops y Dirección decidan mejor. Tener mentalidad builder:

ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función de Marketing preparada para escalar. Empujar con criterio:

saber cuándo acelerar, cuándo frenar, qué iniciativas priorizar y cómo defender una recomendación con datos. Subir el nivel mes a mes:

exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda.

¿Qué ofrecemos? Un rol con impacto directo:

trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, expansión, marca, adquisición y rentabilidad. Autonomía y ownership:

no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Marketing. Un proyecto en fase de escala:

Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas y destinos, entrando en nuevos mercados y preparando la base para convertirse en un grupo Travel tech mucho más notable. Recursos para hacerlo bien:

si hacen falta herramientas, partners, agencias, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio. Cultura remote-first:

trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados. Compensación competitiva:

salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor. 22 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños 24 y 31 de Diciembre libres y los festivos de tu CCAA. ¡Pero eso no es todo! Tenemos los

JapoDays:

un día de desconexión extra al trimestre Equipo y cultura en construcción:

eventos de Japonal / A Corea / Chinalia, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

📌 Head of Marketing Builder | Scale-Up | 100% Remoto (O Chazo)
🏢 Japonal
📍 O Chazo