¡Buscamos Técnico/a de HR con experiencia en el ciclo completo de nóminas!
Funciones: Administración de personal Gestión de altas / bajas y modificaciones laborales del personal en la plataforma de nómina Gestión Base de datos de personal (SAP) Participación en el ciclo completo de nómina, seguros sociales, liquidaciones y declaración de impuestos Conocimiento en materia de Seguridad Social y otras administraciones públicas Control de presencia (registro de la jornada) Preparación de informes de RR.HH. que se reportan a la Dirección Resolución de incidencias de los empleados Seguimiento y aplicación de Convenios Colectivos
Relaciones Laborales Apoyar y guiar a negocio sobre el enfoque correcto de los problemas de relaciones con los empleados. Aplicación del régimen disciplinario. Colaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado, actuando como asesor para los miembros de la empresa cuando sea necesario asesorando, aconsejando e influyendo. Colaborar en la redacción de cartas de sanción. Aplicar y dinamizar las acciones del Plan de Igualdad.