09 sep
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Azzar Group
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Petrer
09 sep
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Bienvenid@ al Universo Anekke ?
Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites. ?
Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Queremos que se una a nuestro equipo una persona que combine visión estratégica, sensibilidad organizativa y capacidad de ejecución, capaz de profesionalizar la compañía sin burocratizarla, liderar procesos de reorganización y convertir la evaluación del desempeño en una verdadera herramienta de gestión y desarrollo como Director/a de Personas.
? ¿Cuál será tu misión?
Definir y liderar la estrategia de Personas de la compañía, alineándola con la estrategia y los objetivos de negocio,
actuando como socio/a estratégico/a de Dirección General y del Comité de Dirección y manteniendo una interlocución cercana y de confianza con la propiedad, en una etapa de crecimiento, profesionalización y reorganización empresarial.
Tu objetivo principal será evolucionar la organización, su estructura y sus capacidades directivas, impulsando una gestión más cualificado y orientada al desempeño y a resultados, sin perder la identidad y los valores de la compañía.
? Principales responsabilidades:
➡︎ Estrategia y organización
Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio.
Actuar como socio/a estratégico/a de Dirección General y del Comité de Dirección.
Liderar, desde la perspectiva de Personas, los procesos de crecimiento, profesionalización y reorganización empresarial.
Revisar y adaptar la estructura, funciones, responsabilidades y necesidades de plantilla.
➡︎ Talento, desempeño y liderazgo
Diseñar, implantar y consolidar un modelo sólido de evaluación del desempeño, vinculado a objeti
📌 Director/a de Personas (Petrer)
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📍 Petrer