¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras zonas clave? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de la provincia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. Nos avalan los números: - +200M€ de facturación. - 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento. - ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas. Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: - Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas. - Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L;), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. - Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. - Misión 360o: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo. - Visión Regional:



Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ¿Qué hay para ti? - Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + flexibilidad horaria de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). - Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. - Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos. - Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. ¿Eres tú el/la líder que buscamos? - Experiencia: Trayectoria sólida en ventas B2B y gestión de equipos, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH o el Trabajo Temporal. - Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una unidad de negocio de forma integral. - ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local. - Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

📌 Office Director (Toledo)
🏢 Marlex
📍 Toledo