En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal para nuestra sede en Sevilla.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la mejora continua de los procesos y actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades

- Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal.
- Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa y asesorar a la organización en materia de relaciones laborales.
- Coordinar la relación con. organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.).
- Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante la definición e implantación de KPIs e iniciativas de eficiencia.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los distintos convenios colectivos aplicables.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato fijo desde el primer día.
- Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes.
- Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad.




- Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo.
- Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización.

¿Qué buscamos?

- Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similares.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Experiencia en empresas industriales con plantillas numerosas y entorno multiconvenio o en asesoría laboral con clientes industriales.
- Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de gestión de nómina (Libra, A3, Meta4, Sage o similares).
- Nivel avanzado de Excel.

Valoraremos especialmente

- Experiencia liderando equipos.
- Capacidad de negociación y gestión de relaciones laborales.
- Orientación a la mejora continua y transformación de procesos.
- Conocimientos de Bizneo HR e iniciativas de digitalización.

Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte! xcskxlj

STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

📌 Responsable de RRLL y Administración de Personal (H/M) (Sevilla)
🏢 Strugal
📍 Sevilla