Principales responsabilidades

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.

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Gestión de Nómina

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- Apoyar en la elaboración y revisión del proceso mensual de nómina

- Gestionar incidencias de nómina

- Revisar conceptos salariales y variables

- Verificar información relativa a altas, bajas y modificaciones contractuales

- Colaborar en los cierres mensuales de nómina

- Resolver consultas básicas de empleados relacionadas con nómina

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Administración de Personal

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- Registrar movimientos de personal en las diferentes plataformas

- Gestionar documentación

- Mantener actualizada la información de empleados

- Elaborar certificados y documentación administrativa

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Seguridad Social

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- Dar soporte en la gestión de procesos de Seguridad Social

- Colaborar en la revisión de cotizaciones

- Apoyar la gestión de bajas médicas y procesos de Incapacidad Temporal

- Verificar información remitida a organismos oficiales

- Participar en tareas asociadas a Sistema RED, SILTRA y SEPE

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Atención al Empleado

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- Atender consultas relacionadas con nómina, cotización, procedimientos administrativos, salario versátil, etc

- Escalar incidencias complejas al equipo senior cuando sea necesario





Experiencia mínima requerida

Entre 6 meses y 2 años de experiencia en:

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- Nómina

- Administración de personal

- Relaciones Laborales

- Gestoría laboral

Valorable

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- Experiencia en entornos de gran volumen de empleados

- Entornos con múltiples centros de trabajo

- Experiencia en consultoras y gestorías

- Conocimiento de convenios colectivos

Formación

Titulación universitaria en:

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- Relaciones Laborales y Recursos Humanos

- Derecho

- Ciencias del Trabajo

- Recursos Humanos

Conocimientos técnicos

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- Microsoft Excel

- Conceptos básicos de nómina

- Legislación laboral española

- Seguridad Social

- Contratación xcskxlj laboral

- Gestión de bajas médicas

Herramientas y software (deseable)

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- SAP HCM

Se valorará experiencia en otros sistemas de nómina, como: Meta4, Sage, A3inuva, Oracle HCM, ADP, entre otros.

Imprescindible

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- Microsoft Excel

- Outlook

- Teams

- Office 365

Competencias personales

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- Capacidad de aprendizaje

- Orientación al cliente interno

- Trabajo en equipo

- Responsabilidad

- Comunicación

- Adaptabilidad

- Atención al detalle

- Organización

- Gestión de prioridades

- Discreción y confidencialidad

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Nómina Junior (Madrid)
🏢 South Europe Ground Services
📍 Madrid