En FLAMASATS creemos que una gestión excelente de las personas empieza por una información fiable, rigurosa y de calidad.Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente.Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones.Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional.En este contexto, buscamos incorporar una persona como Payroll & HR Controlling Specialist para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos, y que quiera contribuir a garantizar la calidad y fiabilidad de la información de RRHH. Una persona capaz de combinar una sólida gestión de Payroll con una visión analítica del dato, el control de costes y el reporting, aportando información de valor para la toma de decisiones y ayudándonos a seguir construyendo un área de RRHH cada vez más data-driven. MISIÓN DEL PUESTOReportando a nuestra HR Manager, tu misión será garantizar la correcta gestión y control del proceso de Payroll , así como transformar los datos de RRHH en información fiable, estructurada y práctico para la toma de decisiones.Tendrás un papel clave en el control y análisis de los costes de personal, el reporting y la calidad del dato del departamento, participando además en proyectos de mejora y transformación del área de HR.Buscamos que seas una persona capaz de combinar rigor y atención al detalle con una visión analítica y de negocio.



¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Payroll & Gestión del datoGestionar y controlar el proceso íntegro de nómina, asegurando su correcta ejecución y la calidad de la información.Preparar, transformar y estructurar datos para su posterior análisis y explotación.Gestionar y analizar grandes volúmenes de información relacionada con RRHH.Integrar información procedente de diferentes sistemas y fuentes (HRIS, nómina, ATS, etc.).Identificar inconsistencias y realizar los controles necesarios para garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato.Contribuir a la mejora y automatización de los procesos relacionados con Payroll y HR Data.Controlling & ReportingElaborar informes, análisis y dashboards de RRHH para facilitar la toma de decisiones.Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal.Analizar desviaciones, tendencias y principales indicadores de RRHH.Asegurar la fiabilidad de la información utilizada en los procesos de reporting y controlling.Soporte analítico al equipo de RRHH y a otros interlocutores de la organización.Proponer mejoras a partir del análisis de datos y de la identificación de oportunidades de eficiencia. ¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos una persona analítica, rigurosa y organizada, con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos y procesos.Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia previa de 3-5 años en Payroll, HR Controlling,



Compensación & Beneficios o posiciones similares.Conocimientos sólidos de nómina y legislación laboral.Nivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.Se valorará experiencia con SAP y herramientas de HR Analytics / BI.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle.Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos e interlocutores.Curiosidad por entender qué hay detrás de los datos.? ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FLAMASATS?Formar parte de una compañía internacional con marcas líderes presentes en más de 130 países.Integrarte en un equipo cercano, dinámico y multicultural.Una posición con impacto directo en el correcto funcionamiento de nuestra cadena de valor.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Incorporación estable y jornada completa.Trabajo 100 % presencial en nuestras oficinas de Barcelona, situadas cerca de Fira de Barcelona. Condiciones y beneficiosHorario flexible de entrada: de 07:45 a 09:00 h.Jornada intensiva los viernes.Fruta fresca en la oficina.Servicio de comedor subvencionado.Acceso a contratación de tu plan de Retribución Flexible.Seguro médico con precio especial.Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas.Acceso a Corporate Benefits, con descuentos exclusivos para personas empleadas.Acceso a Wellhub (anteriormente Gympass), plataforma de bienestar y actividad física.Formación continua a través de Campus Flamasats, nuestra plataforma interna de e-learning.Acceso a clases presenciales de idiomas impartidas in company.Si te apasionan lo recursos humanos datos, los procesos y las personas, y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la gestión de RRHH, ¡queremos conocerte!

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