Relevante empresa constructora, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección. Trabajará en dependencia del Departamento de Selección y de la Dirección de RRHH.

La persona seleccionada será responsable del reclutamiento y de la selección de los perfiles necesarios para toda la compañía.

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Funciones principales:

- Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar.

- Redactar ofertas de empleo, diseñar anuncios, contactando con las principales fuentes de reclutamiento.

- Evaluación de las candidaturas.

- Realizar entrevistas personales por competencias, dinámicas de grupo y redacción de





informes sobre las mismas.

- Coordinación del proceso de onboarding.

- Establecimiento y medición, HR Analytics

Requisitos:

-Formación superior universitaria, con especialización en Recursos Humanos.

-Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, bien en empresa constructora, promotora inmobiliaria o consultora de RRHH/ head-hunter en sector de actividad similar.

Ofrecemos:

- Desarrollo de carrera profesional.

- Acceso al plan de formación de la empresa. xcskxlj

- Beneficios sociales.

📌 Técnico De Selección (España)
🏢 Empresa Confidencial
📍 España