1. Definició de la demanda i construcció del Pla de treball:

- - Transformar un encàrrec d’una entitat o administració pública en un pla de treball que doni resposta a les seves necessitats.
- - Dissenyar la metodologia de planificació o avaluació adient per donar resposta a la demanda, concretant les tècniques d’aixecament i anàlisi de dades necessàries.

2. Disseny de la planificació estratègica del projecte:
- - Definir l’arbre de problemes i elaborar la teoria del canvi del projecte o marc lògic (elements estructurals, de processos i resultats).
- - Conduir sessions de codisseny per a l’elaboració o validació de la teoria del canvi amb l’equip responsable del projecte.

3. Disseny de sistemes de seguiment i avaluació:
- - Definir la matriu de seguiment del projecte (creació d’indicadors, fonts de verificació, etc.) d’acord amb la teoria del canvi.




- - Dissenyar les eines d’aixecament de dades per donar resposta als indicadors establerts (qüestionaris, registres de dades, etc.).

4. Disseny i implementació d’avaluacions:
- - Definir el disseny d’avaluació pertinent d’acord a la demanda i la disponibilitat de dades o viabilitat d’aixecar-les (disseny no experimental ex-post, disseny quasi experimental amb grup control, etc.).
- - Dissenyar la matriu d’avaluació (preguntes d’avaluació, indicadors, etc.) d’acord amb la teoria del canvi.
- - Dissenyar les eines d’aixecament de dades quantitatives (qüestionaris, registres de dades, etc.) i el mostreig poblacional.
- - Analitzar les dades obtingudes i redactar l’informe de resultats.

#J-18808-Ljbffr

📌 (Senior) It Project Manger Commercial Applications (M/F/D)
🏢 Ag Solution
📍 Les