Administrativo/a análisis de datos - junior (León)

Administrativo/a análisis de datos - junior (León)

08 sep
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Chemo
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León

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Chemo

León

En pocas palabrasPosición: Administrativo/a Análisis de Datos JuniorLocalización: León.Experiencia: 1 año en funciones similares.¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para interpretar información económica y comercial de forma global. Queremos contar con alguien con iniciativa, interés por la mejora continua y sensibilidad hacia la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas al negocio.¡El reto!Realizar cotizaciones para nuevos productos,



asegurando su seguimiento y actualización durante todo el ciclo de vida del producto.Dar soporte al departamento comercial en la cotización de productos ya lanzados.Elaborar informes de rentabilidad de nuevos productos y clientes.Analizar el coste de los productos, tanto rutinarios como de nuevos lanzamientos.Identificar posibles mejoras para la planta, contribuyendo a la eficiencia de los procesos.Detectar oportunidades de ahorro en costes y participar en iniciativas de optimización.Participar en la evaluación y valoración de proyectos de mejora.Crear informes ad-hoc, aportando una visión integral de los procesos comerciales y financieros de la empresa.Colaborar con diferentes áreas para asegurar la fiabilidad de la información y apoyar la toma de decisiones.Contribuir a la mejora y digitalización de procesos vinculados al área de pricing y análisis.¿Qué necesitas?• Educación: Grado Universitario en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería con formación en finanzas o similar.• Idiomas: español e inglés• Experiencia (años/área): experiencia en puestos similares• Conocimientos específicos: haber trabajado con SAP y Excel• Habilidades personales: buenas habilidades organizativas y analíticas, precisión, atención al detalle¡Nuestros beneficios!⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.? Confiable de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito).



Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna.⭐¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? ️➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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