¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad!Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina.Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas):-Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.-FP Técnico en Gestión Administrativa.-Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.Funciones a desempeñar:- Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.- Elaboración de Finiquitos.- Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.- Elaboración de informes mensuales.- Contabilidad de la nómina.- Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).- Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.- Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).- Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).- Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales,



gestión de Certificados de desempleo.- Soporte y Atención al Cliente.- Soporte ante auditorías e inspecciones internas.- Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.Requisitos deseables:- Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.- Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.- Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.- Conocimientos en gestión de expatriados.- Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll.¿Qué ofrecemos?✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos.✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú.✔️ Evaluaciones anuales del desempeño.✔️ Plan de retribución adaptable, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público.✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general.✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

📌 Técnico/a de nómina SAP HCM (Ávila)
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