09 sep
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Minsait
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Toledo
Indra Group, Tech for the future.Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones.? ¿Qué harás?• Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations.• Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones.• Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo.• Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio.• Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación.• Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución.? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!• Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines.• Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX.• Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos.• Experiencia en toma de requerimientos,
diseño funcional y parametrización de la herramienta.• Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio.• Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional.? ¿Qué te ofrecemos?• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo.• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.• Días de vacaciones + días de libre disposición.• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.• Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,
¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
📌 DYNAMICS 365 FINANCE & OPERATIONS FUNCTIONAL CONSULTANT (F&O) (Toledo)
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