Asesoría, gestoría precisa cubrir vacante en su departamento laboral.
Funciones principales
La persona seleccionada será la responsable del departamento laboral y sus funciones serán las siguientes:
- Asesoramiento general en materia laboral a los clientes de la asesoría.
- Elaboración de contratos laborales, acuerdos y convenios.
- Elaboración de nóminas.
- Aplicación de convenios colectivos.
- Tramitación de seguros sociales, despidos, cálculo de jubilaciones, bajas IT. inspecciones de trabajo. etc..
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, graduado social
- Experiência mínima de 5 años en puesto similar.
- Residencia en Altea o alrededores
Condiciones
- Contrato fijo.
- Jornada completa.
Experiência:
- Relaciones laborales: 5 años (Deseable)