Buscamos talento joven (16-29años) para incorporarse como Trainee / Junior en equipos de marketing digital en España o Europa.
Antes de la incorporación, participarás en un programa intensivo de 8 semanas con proyectos reales, enfoque práctico y preparación profesional (CV, LinkedIn, entrevistas) para que llegues listo/a a un proceso de selección y onboarding en empresa.
Objetivo del programa: que al finalizar las 8 semanas puedas entrar en un proceso de incorporación con empresas colaboradoras (según tu desempeño, disponibilidad y el match con las vacantes).
Funciones del rol (lo que harás en empresa)
- Colaborar con el/la emprendedor/a anfitrión/a en la ejecución de acciones de marketing digital del negocio.
- Participar en tareas de investigación de mercado, benchmarking y análisis de competencia.
- Medir resultados (métricas básicas) y proponer mejoras iterativas.
Durante las 8 semanas (formación aplicada)
- Marketing digital aplicado a casos reales
- IA aplicada a proyectos
- Trabajo en equipo y metodologías ágiles
- Marca personal, CV + LinkedIn
- Comunicación profesional y entrevistas
- Presentación final tipo Demo Day
Qué ofrecemos
- Itinerario cualificado completo:formación + experiência demostrable + preparación para incorporación:
- Acceso a procesos con empresas en España o Europa (según vacantes y match)
- Certificación oficial del programa (Phimister’s Business School + Cámara de Comercio)
- Acompañamiento y entrevistas de admisión/orientación
Proceso
- Postulación en Indeed
- Entrevista de admisión (objetivos y encaje)
- Programa intensivo (8 semanas)
- Presentación final + derivación a procesos de selección con empresas colaboradoras
Aplica y añade: CV + (si tienes) LinkedIn o ejemplos de proyectos.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: A partir de 1.000,00€ al mes
Beneficios:
- Formación en certificaciones profesionales
- Programa de formación
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 Marketing Digital Trainee (Barcelona)
🏢 Asociación para el Talento
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.