Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen.
En
Integra
no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día.
Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía.
Buscamos un/a
Senior Full Stack Developer especializado/a en Angular y .NET
para participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas modernas, escalables y orientadas a aportar valor real.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend con
Angular 16+ y TypeScript
, trabajando con Standalone Components, RxJS y NgRx.
Desarrollar servicios backend con
.NET 8+
bajo arquitecturas de microservicios.
Diseñar, desarrollar y mantener
APIs REST
.
Trabajar con
Entity Framework Core y PostgreSQL
para la gestión y persistencia de datos.
Aplicar patrones como
CQRS con MediatR
o soluciones equivalentes.
Desarrollar y mantener
tests unitarios en backend
,
contribuyendo a garantizar la calidad y estabilidad de las soluciones.
Colaborar con el resto del equipo en el diseño técnico y evolución de los proyectos.
¿Qué perfil buscamos?
Al menos
4 años de experiencia cualificado
en desarrollo de software.
Experiencia sólida con
Angular 16+, TypeScript, Standalone Components, RxJS y NgRx
.
Experiencia con
.NET 8+
y arquitecturas basadas en microservicios.
Conocimiento en diseño y desarrollo de
APIs REST
.
Experiencia trabajando con
Entity Framework Core y PostgreSQL
.
Conocimiento y experiencia aplicando
CQRS con MediatR
o patrones equivalentes.
Experiencia desarrollando
tests unitarios en backend
.
Inglés C1.
Además, valoraremos especialmente si tienes experiencia con:
Arquitecturas de
micro frontends
, utilizando Module Federation o Native Federation.
Entornos
monorepo con Nx
.
Docker
, incluyendo creación y mantenimiento de Docke
📌 Programador full stack (Madrid)
🏢 Integra Tecnología
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.