Desde Manpower buscamos un/a HR Project Coordinator – Relaciones Laborales y Reestructuraciones para incorporarse a un proyecto dentro de una importante compañía multinacional del sector gran consumo.
La persona seleccionada será responsable de coordinar y dar seguimiento a procesos de desvinculación individuales y colectivos, asegurando el cumplimiento de procedimientos, plazos y costes, en colaboración con áreas de RRHH, Finanzas y asesorías externas.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido a cargo de Manpower para un proyecto con duración prevista hasta 2028.
Jornada de 25 horas semanales.
Salario bruto anual competitivo.
Modelo Hibrido, con preferencia por candidatos en Madrid o Barcelona.
Horario flexible.
Participación en un ambiente internacional.
Beneficios manpower: cursos formativos, seguro médico, tarjeta de retribución versátil, guardería.
Principales funciones:
Coordinar y realizar el seguimiento de procesos de despido individual y colectivo (ERE).




Gestionar documentación laboral asociada a las salidas.
Coordinarse con RRHH, Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos.
Supervisar costes, provisiones y cálculos indemnizatorios.
Controlar hitos, plazos y riesgos de cada proceso.
Elaborar reportes y garantizar la trazabilidad de la información.
Dar soporte en business cases y análisis de impacto económico.
Requisitos:
Experiencia mínima de 8 años en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
Experiencia gestionando despidos individuales y colectivos (ERE).
Conocimientos de normativa laboral española y cálculos indemnizatorios.
Manejo avanzado de Excel.
Perfil organizado, riguroso y orientado al seguimiento de procesos.
Inglés valorable.
Si cuentas con experiencia en gestión de procesos de desvinculación y buscas participar en proyectos organizativos de gran impacto, queremos conocerte

📌 HR PROJECT COORDINATOR (Barcelona)
🏢 Manpower
📍 Barcelona