Desde Hays estamos buscando un/a Director de Relaciones Laborales para liderar una función estratégica dentro de una importante compañía del sector hotelero, caracterizada por una elevada complejidad laboral, múltiples centros de trabajo y un alto volumen de convenios colectivos.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Se trata de una posición con amplia visibilidad dentro de la organización, con responsabilidad sobre la estrategia laboral, la interlocución sindical y el liderazgo de un equipo especializado.

Serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía, garantizando un marco de relaciones sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio, en un contexto donde la negociación colectiva y la gestión de convenios juegan un papel fundamental.

Principales responsabilidades:

- Liderar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales.
- Dirigir procesos de negociación colectiva, renovaciones de convenios y acuerdos laborales.




- Gestionar un elevado volumen de convenios colectivos, asegurando su correcta interpretación y aplicación.
- Asesorar a la Dirección y a Recursos Humanos en todos los aspectos relacionados con la normativa laboral.
- Liderar la gestión de conflictos colectivos e individuales, impulsando soluciones consensuadas y sostenibles.
- Participar en procesos de reorganización, flexibilidad laboral y transformación organizativa.
- Liderar y desarrollar al equipo de Relaciones Laborales.

Requisitos:

- Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia sólida en posiciones de Relaciones Laborales en compañías con alta complejidad organizativa.
- Trayectoria acreditada gestionando simultáneamente múltiples convenios colectivos.
- Experiencia en sectores con elevada diversidad de convenios y fuerte presencia sindical (industrial, logística, distribución, transporte, servicios intensivos en personal, etc.).
- Experiencia liderando negociaciones colectivas complejas.
- Experiencia en gestión de equipos. xqbhyrx
- Elevada capacidad de interlocución, negociación e influencia.

📌 Director/a de Relaciones Laborales (Recoletos)
🏢 Hays
📍 Recoletos