Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera!

Lea atentamente toda la información sobre esta posibilidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.
Responsabilidades

- Análisis de forecast y planificación de incorporaciones.
- Planificación de turnos apoyándose fuertemente en herramientas de Inteligencia Artificial.
- Diseño y creación de modelos de scoring y rating para la evaluación y seguimiento de los trabajadores.
- Google Sheets: Nivel avanzado (indispensable para manejar los modelos de scoring, el forecast, etc.).
- Inteligencia Artificial: Uso fluido y práctico (ChatGPT, Gemini, etc.). Se requiere un conocimiento medio en la modificación y adaptación de herramientas de IA.
- Deseable (Gran Plus): Conocimiento o experiencia previa con Lovable lo valoraremos de forma muy positiva.

Requisitos
- Mentalidad Analítica: Fundamental para interpretar los datos del forecast y diseñar los scorings.
- Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas.
- Autonomía y Proactividad: Buscamos un perfil hands-on e independiente; alguien resolutivo que no necesite micro-management.

Sobre Nosotros

Job&Talent; es la plataforma líder de gestión del capital humano, desarrollada con inteligencia artificial, para las principales industrias. Ayudamos a las empresas a aumentar la productividad y la eficiencia a gran escala, mientras ofrecemos a los trabajadores las herramientas que necesitan para prosperar. Nuestra misión es sencilla: Impulsar a las personas que hacen posible que el mundo avance.

Construida a partir de un profundo conocimiento de la industria,



tecnología de vanguardia y agentes inteligentes de IA, nuestra plataforma integral cubre todo el ciclo de vida del trabajador (desde el reclutamiento y la planificación, hasta la gestión del tiempo y la asistencia, el rendimiento, los costes y la comunicación).

Ofrece mejoras cuantificables en las áreas que más importan: cumplimiento, asistencia, retención y calidad de la plantilla. Nuestra fortaleza se basa en una experiencia única: haber colocado a millones de trabajadores a lo largo de los años y haber prestado servicio a miles de clientes líderes como la paquetería, la logística, la fabricación, el comercio electrónico, el retail y la hostelería.

Con sede en Madrid, la empresa opera en 10 países de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, y cuenta con el respaldo de inversores líderes como Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock y SoftBank.

Únete a nuestra comunidad y genera impacto

La innovación, los altos estándares y el pensamiento analítico están en nuestro ADN. Aquí, todas las voces cuentan, y cada voz importa. Es así como conseguimos ser ágiles, tomar decisiones rápidas y mantenernos a la vanguardia.

Tendrás total autonomía sobre tu trabajo, colaborarás a nivel internacional y crecerás a través de la experiencia.



Aquí hablamos mucho sobre experiencias 10x, diseño centrado en las personas y el poder de la inteligencia artificial. Pero lo que realmente nos diferencia son nuestras personas: nuestro equipo diverso aporta perspectivas únicas, un compromiso profundo y experiencia real.

Promovemos la empatía, la honestidad y la inclusión. Porque cuando las personas pueden ser auténticas, suceden cosas increíbles para nuestros trabajadores, nuestros clientes y entre nosotros.

Y recompensamos ese impacto con salarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo.

Si estás listo para generar un impacto real a gran escala, este es tu lugar.

Orgullosos de defender la igualdad

En Job&Talent; valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xqbhyrx Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

#J-18808-Ljbffr

📌 ES - Junior People Analytics (Valencia)
🏢 Jobandtalent
📍 Valencia